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Titre

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Gestionnaire de Comptes Partenaires

Description

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Nous recherchons un Gestionnaire de Comptes Partenaires dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour établir, entretenir et développer des relations solides avec nos partenaires stratégiques. Le candidat idéal aura une excellente compréhension des besoins des partenaires et saura identifier des opportunités de croissance mutuelle. En tant que Gestionnaire de Comptes Partenaires, vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille de partenaires, en veillant à ce que leurs attentes soient satisfaites et que les objectifs commerciaux soient atteints. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris les ventes, le marketing et le support client, afin d’assurer une communication fluide et une exécution efficace des stratégies de partenariat. Vos principales missions incluront l’identification de nouveaux partenaires potentiels, la négociation et la mise en place d’accords de partenariat, ainsi que le suivi des performances des partenaires existants. Vous devrez également analyser les tendances du marché et proposer des stratégies innovantes pour maximiser la valeur des partenariats. Le candidat idéal possède d’excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu’une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive. Une expérience préalable dans la gestion de comptes ou le développement de partenariats est fortement souhaitée. De plus, une bonne compréhension des stratégies de vente et de marketing sera un atout majeur. Si vous êtes passionné par la gestion des relations et souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Gérer un portefeuille de partenaires stratégiques.
  • Développer et entretenir des relations solides avec les partenaires.
  • Identifier de nouvelles opportunités de partenariat.
  • Négocier et mettre en place des accords de partenariat.
  • Suivre et analyser les performances des partenaires.
  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer la réussite des partenariats.
  • Proposer des stratégies innovantes pour maximiser la valeur des partenariats.
  • Assurer une communication fluide entre les partenaires et l’entreprise.

Exigences

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  • Expérience préalable en gestion de comptes ou en développement de partenariats.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Capacité à analyser les tendances du marché et à identifier des opportunités.
  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes.
  • Bonne compréhension des stratégies de vente et de marketing.
  • Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.
  • Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM).
  • Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous parler d’une expérience où vous avez développé un partenariat stratégique ?
  • Comment gérez-vous une relation avec un partenaire en difficulté ?
  • Quels outils utilisez-vous pour suivre et analyser les performances des partenaires ?
  • Comment identifiez-vous de nouvelles opportunités de partenariat ?
  • Comment travaillez-vous avec les équipes internes pour assurer le succès des partenariats ?